L'entreprise





Politique de recrutement

Notre priorité, est l’attention que nous portons à l’intégration et à l’évolution personnelle et professionnelle de chacun de nos collaborateurs, car se sont les acteurs principaux et les garants de la qualité du service que nous offrons à nos clients.

Au-delà des aptitudes techniques et de l’expertise métier, Set-Way dirige sa politique de recrutement sur la recherche de profils à forts potentiels souhaitant s’engager durablement sur des projets à grande valeur ajoutée.

Savoir-faire, savoir être, responsabilité et professionnalisme sont les conditions que s’impose Set-Way dans la sélection de ses futurs collaborateurs.

Grâce à sa capacité à former ses nouveaux salariés, Set-Way est également une entreprise en recherche permanente de jeunes talents qui pourront évoluer rapidement vers l’autonomie nécessaire à leur intégration au sein des différents projets.

Set-Way recrute de façon continue pour renforcer ses équipes et les faire intervenir sur les projets les plus avancés.

Le processus de recrutement
Nos postes

Historiquement liés au secteur de l'automobile, nous nous ouvrons petit à petit à d'autres secteurs tels que l'aéronautique, le ferroviaire et l'IT.
Nous proposons des postes dans plusieurs régions de France, plus particulièrement dans les métiers de la conception, de la production et de la gestion.

Quelle que soit votre formation, votre expérience, vous serez notre meilleur ambassadeur auprès de nos partenaires.
Découvrez dès maintenant nos différentes offres d'emploi en cours et rejoignez-nous !

Voir les postes à pourvoir
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